8月24日由長江商學院主辦的長江大講堂活動將在北京校區(qū)舉辦。

       本期活動我們邀請到全球管理咨詢大師拉姆?查蘭、拉姆·查蘭全球唯一合伙人、中國業(yè)務負責人楊懿梅與長江校友、同學、企業(yè)家及主流媒體齊聚一堂，以對話形式探討企業(yè)家必須掌握的人才觀。

       同時，本次活動開始前中文/金融MBA項目老師和在讀校友會為您詳細介紹長江中文/金融MBA項目的最新招生政策、獨特優(yōu)勢以及申請/就讀經(jīng)歷等申請人關注的問題。

       比肩德魯克的全球管理咨詢大師。

       杰克·韋爾奇推崇的管理咨詢大師之一并評價道：他有一種罕見的能力，能夠從無意義的事情當中提煉出意義，并且以平靜和有效的方式傳遞給他人。

       長期擔任通用電氣、杜邦公司、福特汽車、美國銀行、英特爾等數(shù)十家世界500強企業(yè)高管顧問，其著作《執(zhí)行》《領導梯隊》等全球已經(jīng)超過百萬冊。最新作品《識人用人：像管理資金一樣管理人》。

      人才管理變革的有效路徑
      頂層設計的三個抓手
      如何真正實現(xiàn)董事會的理念轉(zhuǎn)變，讓董事會成為領導者推動人才管理變革的好幫手？
     把組織人才放在第一位的新時代組織形式，應該是什么樣的呢？
     如何重塑人力資源部門？
     如何持續(xù)發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才？
    外部人才的戰(zhàn)略性招募有哪些關鍵要素？