后疫情時代，企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略調整與激勵機制設計 | 復旦-BI（挪威）MBA公開課暨招生說明會

4739

2022年04月06日19:00-21:30

線上

已結束

嘉賓介紹

主講嘉賓

黃蓉教授

復旦大學管理學院會計學系教授
李達三講席教授

博士生導師

2006年，獲美國德克薩斯大學達拉斯分校會計學博士學位。黃蓉教授是績效評估、薪酬設計、成本管理，企業(yè)估值和資本市場等領域的專家，一直執(zhí)教于EMBA、金融MBA、MBA、PHD、會計專業(yè)本科和碩士等教學項目。黃蓉教授主講管理會計學、財務報表分析、財務數(shù)據(jù)和資本市場、企業(yè)并購會計學、金融衍生品和金融產(chǎn)品會計學等課程。黃蓉教授在國際頂級會計學專業(yè)學術期刊上發(fā)表諸多論文，其研究成果曾獲得中國國家自然科學基金和美國會計協(xié)會最佳論文獎。

郝少華 Jacky Hao

BI挪威商學院駐中國區(qū)首席代表

校友嘉賓

謝芳 Cena Xie

復旦-BI（挪威）MBA項目26班校友

葛蘭素史克（中國）投資有限公司

Customer Engagement Lead

夏苗 Nelly Xia

復旦-BI（挪威）MBA項目31班校友

漢高（中國）投資有限公司

亞太區(qū)業(yè)務拓展經(jīng)理

講座內容

企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展決定企業(yè)能否建立持續(xù)競爭優(yōu)勢、能否持續(xù)高質量發(fā)展，而戰(zhàn)略執(zhí)行一直是企業(yè)所面臨的難題，后疫情時期，企業(yè)將會迎來業(yè)務擴張的機遇和挑戰(zhàn)，作為戰(zhàn)略執(zhí)行體系的重要組成內容——業(yè)績評價與激勵機制也面臨著再次創(chuàng)新的機遇。

企業(yè)戰(zhàn)略如何應時而變？為了更好地實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，我們應該如何選取合理的業(yè)績評價指標來評價一段時期內的企業(yè)經(jīng)營成果，從而更好地為戰(zhàn)略發(fā)展提供反饋？傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的評價指標體系有何差異？

進入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)管理的核心也更加注重“人”的因素，從而也催生出更多的非財務評價指標，在此基礎上如何設置激勵機制從而對企業(yè)的各層級進行有效激勵？

4月6日，我們邀請到復旦-BI（挪威）MBA項目授課教授，復旦大學管理學院會計學系黃蓉教授與您一起探討后疫情時代的企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略調整與激勵機制設計。

本次活動，我們還邀請到葛蘭素史克（中國）投資有限公司Customer Engagement Lead謝芳和漢高（中國）投資有限公司亞太區(qū)業(yè)務拓展經(jīng)理夏苗校友與大家分享MBA學習收獲與職業(yè)發(fā)展之道。

報名方式

點擊下方鏈接即可報名

https://events.fdsm.fudan.edu.cn/mc/events/registration/9769