曼徹斯特大學(xué)全球在職MBA項(xiàng)目

項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)暨校友行業(yè)分享

近期，新冠疫情在國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了新一波的快速傳播，給我們的工作和生活帶來(lái)了巨大的影響，同時(shí)也給不少人帶來(lái)了“職場(chǎng)焦慮”，職場(chǎng)人開(kāi)始不斷“審視自我”和“探索職場(chǎng)未來(lái)”。

后疫情時(shí)代，不同行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)和組織形態(tài)將發(fā)生怎樣的變化？面對(duì)職場(chǎng)變化新趨勢(shì)，我們?cè)撊绾未蛟炻殘?chǎng)續(xù)航力，應(yīng)對(duì)充滿挑戰(zhàn)的職場(chǎng)環(huán)境？

5月14日 · 線上直播

HR洞察：后疫情時(shí)代職場(chǎng)贏家進(jìn)化論

曼徹斯特全球在職MBA：招生活動(dòng)

5月14日（周六）下午，曼徹斯特大學(xué)中國(guó)中心力邀四位來(lái)自分別來(lái)自汽車、醫(yī)療、制造及快消行業(yè)的曼徹斯特大學(xué)全球在職MBA項(xiàng)目資深HR校友，與各位職場(chǎng)人聚焦“后疫情時(shí)代，職場(chǎng)人的境遇與進(jìn)化方向”，她們將結(jié)合自身在不同行業(yè)多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)， 分享VUCA時(shí)代不同行業(yè)的職場(chǎng)業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)；組織對(duì)于人才的需求有何變化；職場(chǎng)人士又應(yīng)該如何加速個(gè)人成長(zhǎng)？同時(shí)，她們也將與大家分享他們的MBA學(xué)習(xí)收獲與職業(yè)發(fā)展之道。

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特邀嘉賓

Irene Zhou 女士

聯(lián)合利華北亞區(qū)

組織與發(fā)展總監(jiān)&

市場(chǎng)部人力資源總監(jiān)

Angel Li 女士

費(fèi)森尤斯醫(yī)療

人力資源部

人才發(fā)展與招聘副總監(jiān)

Candice Yang 女士

德國(guó)大陸集團(tuán)

嘉定技術(shù)中心人力資源經(jīng)理

Linlin Zhang 女士

偉世通

中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人

曼徹斯特全球在職MBA項(xiàng)目

2022年7月班招生進(jìn)行中

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