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長江商學(xué)院MBA師兄師姐說 | 讀MBA,實(shí)現(xiàn)自我的重塑

來源: 長江商學(xué)院MBA    作者:原編    責(zé)任編輯:楊雅欣    05/10/2022

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畢業(yè)工作一段時(shí)間后很多人考慮“回爐重造”,通過讀MBA實(shí)現(xiàn)自我成長與職業(yè)進(jìn)階。


長江MBA2021級(jí)黃曦同學(xué)有金融學(xué)、歷史學(xué)和國際政治的跨學(xué)科教育背景,以及在外資銀行、國際組織和國有金融機(jī)構(gòu)等不同類型組織的職業(yè)經(jīng)歷。他對(duì)選擇讀MBA時(shí)的內(nèi)心動(dòng)機(jī)做了深刻剖析,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)自我重塑有清晰可行的行動(dòng)指引,來長江后與自我、與他人建立了廣泛深層的聯(lián)系,并總結(jié)出了從優(yōu)秀走向卓越的五個(gè)關(guān)鍵詞。


希望他的思考與經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o想讀MBA的你提供一些參考。


黃曦

知名金融機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)金融部項(xiàng)目經(jīng)理

長江MBA2021級(jí)同學(xué)


遵從內(nèi)心,選擇長江


是否選擇讀MBA可以從兩個(gè)方面進(jìn)行思考:


一方面是思考MBA項(xiàng)目本身的價(jià)值,比如MBA可以為你帶來商業(yè)思維的提升、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)、職業(yè)機(jī)會(huì)的拓展等;


另一方面則是內(nèi)心深層的動(dòng)機(jī)(motivation),這一點(diǎn)更為重要,我們要追問自己為什么要做這樣的決定。


我自己選擇來長江讀MBA的深層動(dòng)機(jī)有三點(diǎn):


第一,不甘平庸。到了30出頭的年紀(jì),生活和工作逐漸平穩(wěn),進(jìn)入到一種“感覺還不錯(cuò)”的狀態(tài),但身體里另外一個(gè)我,卻不甘心,一直問自己“就只能這樣嗎?”希望能做出一些改變。


第二,渴望成功。來長江讀書的人一定是渴望成功的,這種渴望表現(xiàn)在多個(gè)層面,可以是物質(zhì)方面的,可以是影響力方面的,還可是價(jià)值創(chuàng)造或者觀念引領(lǐng)方面的。更重要的是,這種渴望是持續(xù)的,是對(duì)自己不斷進(jìn)步的持久的、強(qiáng)烈的渴望。


第三,落后焦慮。害怕自己落后于時(shí)代、落后于同齡人,尤其一路以來比較優(yōu)秀的同學(xué),常常會(huì)有這種焦慮。適度的焦慮感可以鞭策我們不斷努力,但過度的焦慮會(huì)傷害我們的健康,所以我自己有一套緩解焦慮的方法,比如書法、繪畫,使我可以進(jìn)入“心流”狀態(tài),從日?,嵤轮卸虝撼殡x,同時(shí)通過堅(jiān)持這些愛好,收獲了一些參展機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)項(xiàng)。但是,想要從根本上緩解這種焦慮,還需要不斷進(jìn)行自我提升,讓自己具備領(lǐng)先于人的能力,這樣才能夠?qū)ξ粗獪p少畏懼,于是讀MBA就成為了一種選擇。


基于以上三點(diǎn)深層動(dòng)機(jī),我決定要在30出頭的年紀(jì)給自己更好的提升機(jī)會(huì)、給自己創(chuàng)造更大的發(fā)展空間,于是我對(duì)自己過往的經(jīng)歷進(jìn)行了評(píng)估:


金融學(xué)和歷史學(xué)的本科以及國際政治的研究生學(xué)習(xí)背景,加上在外資銀行、國際組織和國有金融機(jī)構(gòu)等不同類型組織的職業(yè)經(jīng)歷——它們會(huì)給我的未來發(fā)展奠定什么基礎(chǔ)?要實(shí)現(xiàn)我的長期職業(yè)目標(biāo),還有哪些短板要補(bǔ)?哪些資源要積累?


將這些過往經(jīng)歷的“點(diǎn)”連成“線”,就大致找到了未來發(fā)展機(jī)會(huì)的“面”——去一所兼具國際視野和中國經(jīng)驗(yàn)的商學(xué)院修讀金融MBA,提升自己。于是,我進(jìn)入了長江的金融MBA項(xiàng)目。


讀MBA,實(shí)現(xiàn)自我的重塑


MBA學(xué)員往往具備了至少3年的工作經(jīng)驗(yàn),然后重新回到學(xué)校,所以我們常常把讀MBA叫做“回爐重造”,這樣的說法意味著完成MBA項(xiàng)目就是要實(shí)現(xiàn)自我重塑(Reshape yourself)。



入學(xué)半年以來,我深刻體會(huì)到讀MBA最核心的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)自我的重塑,那么如何重塑自我呢?


首先,要實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級(jí)。


人與人最大的差距,是認(rèn)知。電影《教父》中有一句經(jīng)典的臺(tái)詞:“花半秒鐘看透本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清的人,注定擁有截然不同的命運(yùn)”。認(rèn)知升級(jí)就是要不斷地在大腦里植入正確且清晰的概念,接著再透過實(shí)際的行動(dòng)將它們內(nèi)化到自己的生活當(dāng)中。因此,認(rèn)知升級(jí)的過程就是自我校正的過程,這意味著我們要持續(xù)做出改變。


然而,對(duì)任何人而言,自我校正都不是一件容易的事,尤其對(duì)于成功的人更是如此,因?yàn)槌晒φ邥?huì)習(xí)慣于用自己獲得過往成功的經(jīng)驗(yàn)來應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn),然而這未必是有效的,特別是在外部環(huán)境發(fā)生改變的時(shí)候。所以,妨礙優(yōu)秀的人走向卓越的,往往是他/她過往的成功。


舉個(gè)具體的例子,我們工作幾年之后,會(huì)在任務(wù)執(zhí)行層面積累很多“怎樣做(how)”的經(jīng)驗(yàn),但是,當(dāng)我們從任務(wù)的執(zhí)行者向管理者轉(zhuǎn)變,或者從中層管理者轉(zhuǎn)向高層管理者轉(zhuǎn)變的時(shí)候,需要將注意力更多地從“怎樣做(how)”的關(guān)注轉(zhuǎn)到“為何做(why)”和“做什么(what)”上面來,這就需要有足夠的認(rèn)知水平來支持我們的判斷與決策。


對(duì)于希望實(shí)現(xiàn)上述角色轉(zhuǎn)換的同學(xué)來說,到商學(xué)院重塑自我是一個(gè)非常好的選擇,因?yàn)?strong>MBA項(xiàng)目會(huì)幫你建立系統(tǒng)的知識(shí)體系:技能層面的課程會(huì)幫你在“術(shù)”的層面積累“how”的知識(shí),行業(yè)類的課程會(huì)幫你在“勢(shì)”的層面積累“what”的知識(shí),管理戰(zhàn)略類的課程會(huì)幫你在“道”的層面訓(xùn)練“why”的思考模式。


長江的每位教授都有著閃閃發(fā)光的背景,每位同學(xué)在入學(xué)之時(shí)就已經(jīng)是各行各業(yè)出類拔萃的佼佼者,如果能有效利用每堂課,與教授充分溝通,與同學(xué)充分討論,就可以高效地完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),快速實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級(jí)。


第二,要打造自己的支持體系(support system)。


我認(rèn)為這個(gè)支持體系有兩個(gè)重要的支柱:


首先要有一個(gè)好身體,要有足夠的體力、精力支持你做事、成事。在這一點(diǎn)上,長江有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),那就是學(xué)院有非常好的體育傳統(tǒng):長江商學(xué)院又被譽(yù)為“長江體育學(xué)院”,在亞洲各大知名EMBA和MBA院校的“戈壁挑戰(zhàn)賽”里,長江是常年的冠軍。除了競(jìng)技類的活動(dòng),長江會(huì)有很多同學(xué)會(huì)自發(fā)組織跑步訓(xùn)練、羽毛球、滑雪、登山等體育活動(dòng),我都有積極參加,在鍛煉身體的同時(shí),也交到了很多自律自強(qiáng)、活力四射的朋友。


支持體系的另一條支柱是有效的社交。在長江各類社交活動(dòng)的機(jī)會(huì)非常多,在我看來,有效的社交不應(yīng)該只是觥籌交錯(cuò),更應(yīng)該是建立可以互相欣賞、互相支持、互相扶助的深層連接。


我認(rèn)為,有效的社交應(yīng)當(dāng)滿足三個(gè)特征:


廣泛性(comprehensive),與各行各業(yè)、各種各樣的人建立聯(lián)系;

連接性(connective),成為多個(gè)人之間聯(lián)系的橋梁;

動(dòng)態(tài)性(dynamic),讓社交跟隨你的進(jìn)步而發(fā)展。


在長江,有蜚聲國際的教授和課程支持我們實(shí)現(xiàn)認(rèn)知升級(jí),還有出色的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和校友會(huì)等組織舉辦豐富多樣的文化活動(dòng)、體育活動(dòng)、企業(yè)參訪、交流研討等活動(dòng),為我們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量社交創(chuàng)造了豐富的場(chǎng)景,在這里我們可以與教授、同學(xué)、校友以及業(yè)界的大咖等不同類型的人建立起不同層次的連接。


第三,從優(yōu)秀走向卓越(From success to excellence)。


基于許多流行的自我提升方法論,我總結(jié)出不斷提升自己的五個(gè)關(guān)鍵詞:


第一個(gè)關(guān)鍵詞是練習(xí)(Practice),要學(xué)以致用、知行合一。比如,我將讀MBA的核心訴求定位為提升認(rèn)知,所以在班委選舉時(shí)就競(jìng)選了學(xué)習(xí)委員,希望通過組織各類講座活動(dòng)與這些活動(dòng)的分享者產(chǎn)生深度的連接;又比如,我把《組織行為學(xué)》課上學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到自己在公司內(nèi)的關(guān)系管理上,尤其是向上管理方面,事實(shí)證明很有效。


第二個(gè)關(guān)鍵詞是探索(Explore),要勇于試錯(cuò),用小步快跑的方式探索自己的可能性,明白自己在哪個(gè)方向更可能失敗、哪個(gè)方向更可能成功,并且通過提升認(rèn)知來預(yù)見到未來的機(jī)會(huì)在哪里,避免盲目嘗試。


第三個(gè)關(guān)鍵詞是改變(Change),要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),“茍日新,日日新,又日新”,通過持續(xù)不斷的自我校正和認(rèn)知提升實(shí)現(xiàn)自我重塑,從點(diǎn)滴進(jìn)步中獲得快樂,不斷激勵(lì)自己持續(xù)向好轉(zhuǎn)變,即使短期見不到效果也不要放棄,日拱一卒,功不唐捐,堅(jiān)持下去總會(huì)有質(zhì)變的一天。


第四個(gè)關(guān)鍵詞是影響力(Influence),要主動(dòng)提升自己的職業(yè)影響力,建立自己在行業(yè)內(nèi)的個(gè)人品牌和聲望,使得讀MBA這一決定給與自己有職業(yè)關(guān)聯(lián)的人提供價(jià)值。


最后一個(gè)關(guān)鍵詞是成長(Grow),以發(fā)展的眼光看待自己,不給自己設(shè)限,通過以上訓(xùn)練不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展的邊界,從優(yōu)秀走向卓越。


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