【項(xiàng)目介紹】

    “創(chuàng)新”——卓越企業(yè)家所需要的思維變革、經(jīng)營(yíng)之道

    商場(chǎng)如賽場(chǎng)，很多時(shí)候即使是再富有經(jīng)驗(yàn)的參賽“選手”也難免會(huì)有行到水窮處的無奈和疲憊，此時(shí)也許需要的就是哲學(xué)世界里的“坐而論道”了，可以細(xì)細(xì)體味過往的征戰(zhàn)，提升自己的智慧和思想，從而在未來的短兵相接之際擁有更多的應(yīng)對(duì)之道。

    “創(chuàng)新”就是現(xiàn)今作為一名企業(yè)家走向卓越成功所需要的一種管理思維和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。不創(chuàng)新，則死亡。觀念的落后是最大的落后。因?yàn)?，觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。而更可怕的落后是我們根本不知道我們觀念落后。我們?cè)S多企業(yè)日復(fù)一日地在重復(fù)經(jīng)營(yíng)與管理上的錯(cuò)誤，是因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這些“錯(cuò)誤的觀念與方法”。面對(duì)WTO，我國(guó)企業(yè)最薄弱的環(huán)節(jié)是經(jīng)營(yíng)，最差的能力是創(chuàng)新，最需要轉(zhuǎn)變的是觀念，最應(yīng)當(dāng)提高的是經(jīng)營(yíng)決策能力和管理水平。

    該項(xiàng)目在精選EMBA核心課程的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)智慧與創(chuàng)新管理有機(jī)地融合在一起，設(shè)計(jì)出一套完整的課程體系，以提升管理者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，使企業(yè)家擁有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光、運(yùn)籌帷幄的駕馭才能，成為引領(lǐng)時(shí)代的“商界精英”。

    【您將獲得】

    1）作為企業(yè)家，在學(xué)習(xí)知識(shí)與變革思維的同時(shí)，透過師生之誼、同窗之誼，您將建立起終身受益的智庫(kù)。

    2）作為企業(yè)高管，您可以參加本校EMBA、EDP校友的定期聚會(huì)，他們豐富的經(jīng)驗(yàn)和積極進(jìn)取的意識(shí)，為您的未來發(fā)展奠定深厚的人脈資源。

    3）作為創(chuàng)業(yè)者，您不但可以創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)變革的新知，還能領(lǐng)悟前沿理論知識(shí)，并對(duì)經(jīng)典案例進(jìn)行分析、論證、提出解決方案，讓您的企業(yè)快速突破瓶頸，步入快速上升通道。

    4）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，課后將會(huì)組織學(xué)員到優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行考察座談，幫助您觸類旁通、融會(huì)貫通。

    【課程設(shè)置】

課程名稱	預(yù) 期 效 果	課外活
		動(dòng)計(jì)劃
易經(jīng)智慧與管理思維創(chuàng)新	從思辨哲學(xué)革命的獨(dú)特視角，通過鮮明生動(dòng)的案例與事實(shí)，歷數(shù)國(guó)內(nèi)外管理觀念創(chuàng)新沿革，上溯中國(guó)五千年文化精粹，將中西方管理思維相互借鑒與融合，以宇宙學(xué)的廣度、哲學(xué)的深度闡述原理、詮釋真諦。對(duì)企業(yè)界與政府部門的中高層管理者有很好的啟迪作用。	開學(xué)典禮拓展訓(xùn)練
企業(yè)文化建設(shè)	在經(jīng)典案例剖析后，幫助企業(yè)家正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，理解企業(yè)變革的方向，在應(yīng)對(duì)變革中設(shè)計(jì)實(shí)施方案。
財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制	讓企業(yè)家掌握 “管理者財(cái)商 ”，了解管理需求、著眼經(jīng)營(yíng)分析及目標(biāo)管理，頗能結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，解決企業(yè)中面臨的財(cái)務(wù)問題。	主題沙龍
戰(zhàn)略人力資源管理	從戰(zhàn)略高度構(gòu)建企業(yè)人力資源管理的架構(gòu)和體系，通過結(jié)構(gòu)分析和案例討論，使企業(yè)高層經(jīng)理深刻理解現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理理念，重點(diǎn)掌握企業(yè)建立激勵(lì)機(jī)制的思路和方法，并能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)薪酬管理體系、績(jī)效管理體系等核心模塊在人力資源管理中的位置和功能。
戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略運(yùn)籌	幫助企業(yè)家進(jìn)行戰(zhàn)略分析，包括企業(yè)戰(zhàn)略能力、戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略先導(dǎo)，讓企業(yè)家制定合理的實(shí)施戰(zhàn)略與戰(zhàn)略操控。	參觀考察
企業(yè)發(fā)展之路 —核心技術(shù)鏈的打造	大連華錄集團(tuán)總經(jīng)理以自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展作為真實(shí)案例，向企業(yè)家講述如何轉(zhuǎn)變企業(yè)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，打造企業(yè)核心產(chǎn)業(yè)鏈。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與人格魅力塑造	從領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)的理念出發(fā)，使學(xué)員了解現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的核心理念，掌握現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的原理，塑造領(lǐng)導(dǎo)的魅力，把握集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)。	主題沙龍
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制	以培育企業(yè)家的私法理念為目標(biāo)，通過鮮活案例的研討解讀私法的價(jià)值、原則和淵源，以掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的法律規(guī)則以及企業(yè)權(quán)利的行使、保護(hù)的技巧，掌握公司法人治理結(jié)構(gòu)的法律機(jī)制，準(zhǔn)確識(shí)別合同陷阱，有效防控和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
戰(zhàn)略營(yíng)銷與品牌管理	幫助企業(yè)家了解市場(chǎng)營(yíng)銷的環(huán)境，能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行正確的市場(chǎng)定位與品牌定位，提升公共與市場(chǎng)培育，深刻理解品牌運(yùn)營(yíng)是使品牌增值的全部活動(dòng)。	PE峰會(huì)
企業(yè)上市融資 IPO	啟發(fā)企業(yè)家思考企業(yè)上市的初衷，了解企業(yè)上市的條件、前期籌備工作，助企業(yè)家順利完成上市。
國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析	數(shù)據(jù)分析，了解當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)格局，清楚中國(guó)在全球經(jīng)濟(jì)地位的影響力，正確分析與判斷金融危機(jī)，妥善處理危機(jī)波動(dòng)。	結(jié)業(yè)典禮學(xué)員聯(lián)誼
幸福人生講堂 —壓力調(diào)試與情緒管理	讓學(xué)員了解壓力和壓力源，明白過度的壓力，影響身心健康。學(xué)會(huì)管理壓力及情緒調(diào)適方法，提高工作效率，和諧幸福人生。

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    【精華師資】

    孟憲忠：上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，戰(zhàn)略管理研究所所長(zhǎng)，國(guó)級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家教育部跨世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才。

    劉鳳軍：中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)，中國(guó)高等院校市場(chǎng)學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。

    華 民：復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)，中國(guó)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，上海市人民政府決策咨詢委員會(huì)專家，上海市“十五”規(guī)劃顧問，上海市企業(yè)家資質(zhì)評(píng)審專家。

    尤登弘：華人頂尖管理導(dǎo)師、亞洲作業(yè)活動(dòng)管理第一人、中國(guó)數(shù)字管理理念之父、中國(guó)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)咨詢培訓(xùn)第一人、現(xiàn)代利潤(rùn)中心創(chuàng)始人和實(shí)踐家。

    張錫民：北京綠洲源管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師/首席顧問，中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派“咨詢式培訓(xùn)、執(zhí)行式咨詢”的創(chuàng)立者。

    張堅(jiān)志：中國(guó)·華錄松下電子信息有限公司副總經(jīng)理、董事、研究員級(jí)高級(jí)工程師。

    侯鐵珊：大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授，博士生導(dǎo)師，大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院特聘教授，最早引進(jìn)美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷管理學(xué)，并在多年的教學(xué)與為企業(yè)咨詢的實(shí)踐中，結(jié)合中國(guó)國(guó)情對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行多次的改進(jìn)以體現(xiàn)中國(guó)特色。

    陳樹文：大連理工大學(xué)公共管理與法學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師，大連社會(huì)保障中心主任。

    傅永剛：大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副教授，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）會(huì)員，在中國(guó)管理案例教學(xué)與研究領(lǐng)域享有較高知名度，曾被中共中央組織部考試測(cè)評(píng)中心聘為案例考試專家，全國(guó)MBA教指委所組織的面向全國(guó)MBA培養(yǎng)院?！鞍咐虒W(xué)法師資培訓(xùn)班”的主講教師。

    王學(xué)先：大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副教授，曾就職于遼寧恒信律師事務(wù)所擔(dān)任兼職律師，大連仲裁委員會(huì)仲裁員，曾被選為大連市第十屆政協(xié)委員。

    劉彥文：大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副教授，多年從事MBA教學(xué)和EDP培訓(xùn)工作。

    胡 月：大連理工大學(xué)心理健康教育與咨詢中心主任，人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)部副教授，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會(huì)委員，遼寧省大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會(huì)副主任委員，遼寧省高校心理健康教育研究會(huì)常務(wù)理事，遼寧省心理健康教育名師。

    （因?qū)嶋H情況，師資可能會(huì)有微調(diào)）

    【招生對(duì)象】

    1.中央企業(yè)、大中型國(guó)有企業(yè)、跨國(guó)公司、大型民營(yíng)企業(yè)等主要領(lǐng)導(dǎo)決策人士，主要包括董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、執(zhí)行董事、副總裁等。

    2.政府部門處級(jí)以上高級(jí)公務(wù)人員，事業(yè)單位高級(jí)管理決策人士，企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他中高層管理者

    3.面臨轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)者

    4.有志于創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的社會(huì)各界精英

    【上課地點(diǎn)】

    大連理工大學(xué)

    【學(xué)習(xí)時(shí)間】

    學(xué)制為9個(gè)月。學(xué)習(xí)期間，每月集中面授1次，每次2天，并定期舉辦各類沙龍及聯(lián)誼活動(dòng)。

    【招生名額】

    小班授課，每期30人，額滿為止。

    【頒發(fā)證書】

    修完全部課程，頒發(fā)《大連理工大學(xué)卓越企業(yè)家創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)研修班結(jié)業(yè)證書》。

    【報(bào)名流程】

    提交報(bào)名表 → 交納學(xué)費(fèi) → 發(fā)入學(xué)通知書 → 報(bào)到入學(xué)

    【學(xué)習(xí)費(fèi)用】 [FS:PAGE]

    28000元/人（含教材費(fèi)），食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。

    【聯(lián)系方式】

    聯(lián)系人：大連理工大學(xué)EDP項(xiàng)目部 吳老師

    電 話：0411-84706327

    傳 真：0411-84708948

    E-mail:edppx@dlut.edu.cn

    網(wǎng)站：http://www.dutmba.com/