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4/24武漢 | 曼徹斯特大學(xué)Global MBA校友分享:職場人如何破局轉(zhuǎn)型

來源:曼徹斯特大學(xué)國際教育    作者:原作者    責(zé)任編輯:劉佳睿    04/09/2025

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2025年,職場人們遇到了史無前例的AI沖擊:某互聯(lián)網(wǎng)巨頭宣布將30%的客服崗位替換為AI系統(tǒng),全球超1.2億職場人正經(jīng)歷“技能過時(shí)焦慮”,但與此同時(shí),DeepSeek等工具卻讓95后博主實(shí)現(xiàn)“一人軍團(tuán)”創(chuàng)業(yè),月入百萬。


當(dāng)“經(jīng)驗(yàn)折舊”遇上“智能共生”,職場人該如何破局?35歲技術(shù)骨干的十年經(jīng)驗(yàn),如何避免淪為AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)?被優(yōu)化的中層管理者,怎樣將人脈資源轉(zhuǎn)化為輕創(chuàng)業(yè)資本?跨界轉(zhuǎn)型的“安全區(qū)”在哪里?政策紅利與行業(yè)風(fēng)口如何捕捉?


4月24日,曼大中國中心來到武漢,邀請曼大全球在職MBA校友、醫(yī)療器械行業(yè)前500強(qiáng)頭部企業(yè)部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、國際認(rèn)證教練胡艷瓊(Lincy Hu),以 “優(yōu)勢重構(gòu)” 為核心,拆解AI狂潮下的職業(yè)進(jìn)化法則,幫助職場人破局。


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適合人群

  • 尋求突破的資深職場人

  • 面臨行業(yè)變革的技術(shù)/管理者

  • 希望從執(zhí)行崗轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略崗的潛力股

  • 所有不甘被定義、追求終身成長的進(jìn)取者


你將得到:

  1. 剖析職場轉(zhuǎn)型關(guān)鍵路徑,突破職業(yè)瓶頸

  2. 掌握高績效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法,提升核心競爭力

  3. 提供實(shí)戰(zhàn)策略。助力職場新階段騰飛


曼徹斯特大學(xué)全球在職MBA

2025年7月班 火熱招生中!

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