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北京大學國家發(fā)展研究院跨文化領導力論壇(2):西點軍校,領軍之道

來源:北大國發(fā)院    作者:原編    責任編輯:王曉麗    07/26/2017

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      【中國MBA教育網(wǎng)訊北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院國際MBA項目是北京首家中外合作MBA,鏈接全球優(yōu)質(zhì)商科教育資源,同時深得北大人文底蘊,獨具國家智庫高度。7月30日晚,我們邀請到了美國西點軍校的教授帶來領導力課程——“西點軍校,領軍之道”,歡迎您報名參加。


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活動詳情



主辦方:北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院

時間:2017年7月30日(周日)19:00-21:00(18:30簽到)

地點:北京大學國家發(fā)展研究院朗潤園

語言:英文

報名:現(xiàn)場席位有限,報名需經(jīng)主辦方審核。




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嘉賓介紹



Jacqueline Harris少校

美國西點軍校領導力與管理研究系主任


      Jacqueline Harris少校畢業(yè)于維克森林大學,于2005年5月15日進入陸軍工兵部隊服役。Harris少校獲得了商科的理學學士學位,2012年又獲得了杜克大學fuqua商學院的商業(yè)管理碩士學位。Harris少校是信息工程系的導師,同時還負責項目管理、生產(chǎn)與運作管理、工程經(jīng)濟學的指導工作。2015年Harris少校晉升為助理教授。


楊壯教授

北大國家發(fā)展研究院BiMBA聯(lián)席院長


Alexander C. Dietrich

美國西點軍校士官生


Corey Zinck

美國西點軍校士官生





BiMBA與美國西點軍校的“不解之緣”



      美國西點軍校(The United States Military Academy at West Point)建于1802年,是美國歷史最悠久的軍事學院之一。西點軍校校訓為職責(Duty)、榮譽(Honor)、國家(Country),曾為美國 培養(yǎng)出3700多位將軍和兩位總統(tǒng),也是美國企業(yè)家的搖籃。在世界500強企業(yè)里,西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長2000多名,總經(jīng) 理董事級別的高級管理人才超過5000名。


      北大國家發(fā)展研究院BiMBA與西點軍校的合作最早可以追溯到2004年,西點軍校前任校長Daniel Christman中將到中國訪問,并到北大演講,對BiMBA的學員素質(zhì)和開設的領導力課程印象很深,建議雙方加強合作。當年5月,西點軍校就為去美國 游學的BiMBA畢業(yè)生舉辦了領導力研討課程,受到學生們的好評。自2005年起,BiMBA與西點軍校每年互派教師和學員現(xiàn)地觀摩考察,交流在領導力方 面的教學經(jīng)驗。到2017年為止,西點軍校已有兩位校長、數(shù)位將軍教官到訪過BiMBA教授領導力課程。




意志品格及領導力與生俱來,還是可以后天培養(yǎng)?


      西點軍校的使命就是通過教育,訓練并激勵學員,讓他們在畢業(yè)時成為有領導品格的畢業(yè)生。通過后天的培養(yǎng)訓練,塑造學員的領導力,正是西點軍校致力做的事情。他們所培養(yǎng)出來的軍官有以下特征:


戰(zhàn)士:擁有戰(zhàn)士精神,武力方面戰(zhàn)略戰(zhàn)術精湛,智力體力發(fā)達,擁有必勝信念。


國家公仆:明晰軍人職業(yè)和社會之間的關系——軍隊從屬民眾,擁有國家公仆的意識。


品格領導人:擁有影響他人完成任務的道德品質(zhì),追尋真理,具有正確判斷,依命行事的能力。


專業(yè)人士:具有獨有的專業(yè)能力,社會授予的權威。軍官是職業(yè),是終生的使命,而非一項工作。



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      基于對學員智力,體力及軍事能力等各方面的培養(yǎng),提升學員的能力和品格,使之最終具有軍官的四項特征。浸入式的西點文化環(huán)境,無所不在的榜樣力量,標準化的要求,對于責任感和職業(yè)光榮的熏陶以及對于生命意義探尋的激勵,這都是西點軍校在塑造學員品格過程中的重點。


      西點的學員發(fā)展理念貫穿學業(yè)、軍事和體格三方面,堪稱學員在西點軍校47個月中的三根支柱。學業(yè)上,每名學員四年間修習大約40門課程,包括34門核心必 修課程,以及6門專業(yè)課程(決定學員畢業(yè)學位的課程)。軍事級別方面,隨著資歷的增加,學員也從第一年的小組成員(列兵),一步步成為小組領隊(下士), 小單位領隊(中士),部隊領導(軍官)。體格發(fā)展發(fā)面,學員由自己堅持訓練慢慢發(fā)展為帶領新兵訓練。在這三根支柱的支撐下,一名學員在西點的四年間,從自 主自律的新兵慢慢發(fā)展為一個團隊的領導者的過程與理念,正是西點“鍛造有力的領導者”的寫照。





北京大學跨文化領導力論壇


      在全球經(jīng)濟一體化的視角下,進入到中國的跨國企業(yè),以及中國的本土企業(yè)無一例外的進入創(chuàng)新更新與市場人才的大的競爭循環(huán)中??缥幕I導力是管理者在跨文化環(huán)境下所需要的創(chuàng)新的、有效的領導力。


      2017年6月,北京大學跨文化領導力論壇首次召開,會議討論了什么是跨文化領導力和如何提高跨文化領導力。此次活動是北京大學跨文化領導力論壇第二次活動,將由西點軍校帶來領導力課程,同時北大國發(fā)院BiMBA商學院聯(lián)席院長楊壯教授也將會參與活動。



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