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項目主任連線【第九期】| 探索未來領導者的路徑,深入了解領導力發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)

來源:港中大深圳金融EMBA    作者:原編    責任編輯:柯丁楊    12/14/2023

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領導力發(fā)展是一個與時俱進、不斷變革的領域。近年來,隨著社會、經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展,對于領導力的要求也日益復雜多變,其不再是創(chuàng)始人、高管的專屬,而是每個人都應該具備的能力。隨之而來的,是對領導力發(fā)展和人才培養(yǎng)的全新挑戰(zhàn)。能否應對這種挑戰(zhàn),并抓住其中的機遇,是企業(yè)在新時代能否繼續(xù)蓬勃發(fā)展的關鍵之一。

當前領導力發(fā)展領域有諸多值得關注的議題。新時代的領導力相比過去有哪些變化?新時代應該如何培養(yǎng)領導人才?領導力培養(yǎng)體系需要如何轉變升級?如何通過培養(yǎng)領導力和人才,推動企業(yè)的文化建設、組織變革等工作?歡迎大家關注金融EMBA項目主任連線【第九期】,一起深入了解領導力發(fā)展的現(xiàn)狀與未來。

2023年11月30日(星期四),香港中文大學(深圳)金融EMBA項目將邀請組織與領導力發(fā)展專家,“鷹系”人才培養(yǎng)體系創(chuàng)建者許芳女士,分享她深耕領導力發(fā)展領域30余年得到的真知灼見,為我們深度分析新時代領導力發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)。


活動主題

領導力發(fā)展的變遷與挑戰(zhàn)

活動時間

2023年11月30日

主講嘉賓


許芳 女士 歷任TCL集團副總裁、執(zhí)行董事 長江商學院企業(yè)管理實踐教授


許芳,組織與領導力發(fā)展專家,“鷹系”人才培養(yǎng)體系創(chuàng)建者,歷任TCL集團副總裁、執(zhí)行董事、TCL大學執(zhí)行校長、CHO等職,兼任長江商學院總裁班實踐教授,深圳市人力資源開發(fā)研究會理事長,北京生根慈慧公益基金會理事,同時是《培訓》雜志專欄作者。許芳女士創(chuàng)建了TCL【鷹系】人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)立了TCL企業(yè)大學,專注組織與領導力發(fā)展30余年,曾榮獲TCL40年“十大榮譽功勛人物”。


王健 教授 香港中文大學(深圳)經(jīng)管學院教授 深圳高等金融研究院副院長 金融EMBA項目主任


王健教授目前是香港中文大學(深圳)經(jīng)管學院教授,深圳高等金融研究院副院長,金融EMBA項目主任,宏觀金融穩(wěn)定與創(chuàng)新研究中心主任,香港深圳聯(lián)合金融研究中心聯(lián)席主任,清華五道口金融學院金融碩士導師和中國金融四十人?青年論壇會員。

2006年獲得美國威斯康星大學經(jīng)濟學博士學位之后,王健博士擔任美聯(lián)儲達拉斯聯(lián)邦儲備銀行高級經(jīng)濟學家兼政策顧問,主要研究方向包括國際金融市場和貨幣政策。王健博士長期跟蹤研究包括中國在內(nèi)的全球熱點經(jīng)濟問題以及美聯(lián)儲等央行的非傳統(tǒng)貨幣政策(零利率、QE、扭曲操作等)對新興經(jīng)濟體的重大影響。


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