2025年4月27日，杭州的春日暖陽中，第十六屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”評(píng)選重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì)圓滿落幕。

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA教育中心聯(lián)合多學(xué)院精英組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，以《南鋼向“新”追“綠”的可持續(xù)發(fā)展之路》為題，從全國30所院校的40份申請(qǐng)中脫穎而出，成功斬獲重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“零的突破”。

這一里程碑式的突破，不僅標(biāo)志著南財(cái)大在工商管理案例開發(fā)領(lǐng)域邁入國家隊(duì)行列，更彰顯了學(xué)校深耕“全程雙元”教育理念、推動(dòng)產(chǎn)教融合的卓越成效。

近年來，南財(cái)大MBA教育中心以“全程雙元”培養(yǎng)理念為指引，將案例開發(fā)視為人才培養(yǎng)的“源頭活水”。自2020年首次斬獲“全國百優(yōu)案例”微案例以來，學(xué)校以“一年一突破”的奮進(jìn)姿態(tài)，在案例建設(shè)的星辰大海中劈波斬浪：

2020年，以微案例首登“百優(yōu)”榜單，開啟從0到1的破冰之旅；

2021年，攜扶貧攻堅(jiān)案例突圍，以責(zé)任書寫中國管理案例的民生答卷；

2022年，同一導(dǎo)師攜兩類案例雙星閃耀，創(chuàng)下單年“雙突破”傳奇；

2023年，以6篇案例登頂年度收錄量，鑄就“量質(zhì)齊飛”的里程碑；

2024年，國企案例專項(xiàng)首度折桂，破解“國家隊(duì)”案例開發(fā)密碼；

2025年，重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)立項(xiàng)，終摘國家級(jí)案例建設(shè)“皇冠明珠”。

這一串?dāng)?shù)字背后，是南財(cái)大MBA人“把論文寫在祖國大地上”的執(zhí)著追求。學(xué)校累計(jì)已有32篇案例入選“全國百優(yōu)”，覆蓋智能制造、綠色轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)領(lǐng)域，形成“理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐反哺理論”的良性循環(huán)。

此次獲批的重點(diǎn)項(xiàng)目《南鋼向“新”追“綠”的可持續(xù)發(fā)展之路》，正是南財(cái)大與南京鋼鐵集團(tuán)深度合作的結(jié)晶。南鋼，這家曾以“傻大黑粗”聞名的傳統(tǒng)鋼廠，在“雙碳”目標(biāo)下完成了一場(chǎng)驚艷的“破繭成蝶”：

智慧賦能：建成鋼鐵行業(yè)首個(gè)“智慧環(huán)保管控平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“一屏看全域、一鍵知指標(biāo)、一網(wǎng)管環(huán)?！保廴疚锱欧趴偭肯陆党?0%，環(huán)境稅減少5000萬元/年；

綠色蝶變：投資130億元實(shí)施超低排放改造，打造國內(nèi)最大單體儲(chǔ)能項(xiàng)目，太陽能裝機(jī)容量達(dá)55MW，工業(yè)廢水循環(huán)利用率達(dá)100%；

產(chǎn)城融合：將3公里長(zhǎng)江岸線蛻變?yōu)樯鷳B(tài)濕地公園，建成“零碳工廠”文體場(chǎng)館，獲評(píng)國家工業(yè)旅游示范基地，年接待游客超百萬。

南財(cái)大團(tuán)隊(duì)深入南鋼一線，與技術(shù)骨干、環(huán)保專家展開深度訪談，梳理出“源頭減碳—過程降碳—末端固碳”的全鏈條轉(zhuǎn)型邏輯。項(xiàng)目旨在既剖析“用礦不見礦、用煤不見煤”的智慧生產(chǎn)體系，也將揭示“環(huán)?？?jī)效A級(jí)企業(yè)”背后的管理創(chuàng)新密碼，更提煉出“綠色產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)綠色化”的可持續(xù)發(fā)展范式。

南財(cái)大案例建設(shè)的成功，源于其獨(dú)特的“三螺旋”育人模式：企業(yè)基于真實(shí)痛點(diǎn)提出研究課題，為學(xué)術(shù)研究注入實(shí)踐活力；校方組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，融合管理科學(xué)、財(cái)務(wù)工程與商業(yè)模式創(chuàng)新，形成技術(shù)與管理復(fù)合型研究視角。

研究成果通過教學(xué)案例、企業(yè)咨詢和政策建言實(shí)現(xiàn)多維轉(zhuǎn)化，既反哺人才培養(yǎng)體系，又賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。這種產(chǎn)學(xué)研深度融合的閉環(huán)機(jī)制，突破傳統(tǒng)高校與企業(yè)割裂的困境，打造出知識(shí)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的協(xié)同生態(tài)系統(tǒng)，成為校企合作的典范模式。

這種“課堂即前線，案例即戰(zhàn)書”的培養(yǎng)模式，讓學(xué)子在真實(shí)商業(yè)情境中錘煉洞察力。近五年，300余名MBA學(xué)員參與案例開發(fā)，真正實(shí)現(xiàn)了“知行合一”。

站在新的起點(diǎn)，南財(cái)大MBA教育中心將以重點(diǎn)項(xiàng)目為支點(diǎn)，開啟案例建設(shè)新篇章。正如南鋼在長(zhǎng)江之畔書寫的綠色傳奇，南財(cái)大人亦將以案例為筆，在中國管理教育的畫卷上揮灑出更絢麗的篇章。

這里，沒有理論的空中樓閣，唯有扎根大地的深耕；

這里，沒有閉門造車的孤島，唯有校企共生的星辰大海。

當(dāng)“財(cái)經(jīng)底色”遇見“產(chǎn)業(yè)亮色”，一場(chǎng)關(guān)于中國管理智慧的敘事，正在南財(cái)大的沃土上綻放出新的光芒。