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教授、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任中國礦業(yè)大學(xué)（北京）管理學(xué)院院長。主要研究方向：管理科學(xué)與工程、公司理財、管理會計、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等。
社會兼職，煤炭工業(yè)技術(shù)委員會委員，全國服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員，國家“653工程”煤炭礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)首席專家。
出版專著，Entwicklung der Kostenstellenrechnung und planung unter besonderer Berueksichtigung des chinesischen untertaegigen Steinkohlenbergbaus, Wissenschaft und Technik Verlag（德文），德國科學(xué)與技術(shù)出版社出版，《公司理財學(xué)》、《礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論及技術(shù)》、《公司理財學(xué)》、《礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論及技術(shù)》、《高級財務(wù)管理學(xué)》中國礦業(yè)大學(xué)出版社，《科技成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)理論及方法》中國標(biāo)準(zhǔn)出版社，《煤礦生態(tài)礦山建設(shè)理論與技術(shù)》中國煤炭工業(yè)出版社。發(fā)表論文79篇。
科研獲獎，國家政府特殊津貼獲得者，曾榮獲國家科技進(jìn)步二等獎，北京茅以升科學(xué)技術(shù)獎，中國高?？萍歼M(jìn)步一等獎，江蘇省科技進(jìn)步三等獎，煤炭工業(yè)科技進(jìn)步二等獎，質(zhì)檢總局科技興檢二等獎，中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎（2次）、特等獎，北京市教書育人先鋒。
承擔(dān)課題，作為負(fù)責(zé)人先后完成國家863計劃、國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、國家教委留學(xué)基金、博士后科研基金、“十五”科技攻關(guān)任務(wù)、“十一五”、“十二五”國家科技支撐計劃任務(wù)以及大型企業(yè)的科研課題60余項。主要承擔(dān)課題：中石化長城能源煤炭板塊管理模式及運(yùn)行機(jī)制研究、煤炭企業(yè)綜合競爭力評價理論及方法研究、神東集團(tuán)世界一流礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及評價方法研究、潞安集團(tuán)煤炭企業(yè)并購后整合模式及機(jī)制研究、產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制研究（國家十二五科技支撐計劃任務(wù)）、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)工程方法及應(yīng)用分析2013年質(zhì)檢公益、應(yīng)用技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)需求分析和試點(diǎn)示范 2013年質(zhì)檢公益、基于風(fēng)險評價的企業(yè)分類方法研究（國家"十二五"支撐計劃）等65項。
中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院辦學(xué)起源于1953年，前身為原北京礦業(yè)學(xué)院采煤系成立的經(jīng)濟(jì)教研室，1954年開始招收本科生，1960年組建采礦工程經(jīng)濟(jì)系，1970年更名為經(jīng)濟(jì)系，1978年中國礦業(yè)學(xué)院北京研究生部成立后開始培養(yǎng)研究生，1983年中國礦業(yè)學(xué)院北京研究生部重新組建企業(yè)管理研究室，1988年更名為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會，1997年中國礦業(yè)大學(xué)（北京）成立后組建經(jīng)濟(jì)管理系，恢復(fù)招收本科生，2002年更名為管理學(xué)院。
經(jīng)過長期的努力，學(xué)院形成了包括本科生、碩士生、博士生、博士后在內(nèi)的人才培養(yǎng)體系。學(xué)院是我國較早獲批設(shè)立管理學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的單位，1986年招收了煤炭行業(yè)第一名管理科學(xué)與工程專業(yè)博士研究生。1998年獲批設(shè)立管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后科研流動站，同時成為全國第三批工商管理碩士（MBA）培養(yǎng)單位，2009年獲批成為能源行業(yè)首個高級管理人員工商管理碩士（EMBA）培養(yǎng)單位。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有工商管理系、市場營銷系、會計系和MBA（MEM）教育中心、MPAcc教育中心，開設(shè)工商管理、市場營銷、會計學(xué)三個本科專業(yè)，擁有4個博士點(diǎn)、17個碩士點(diǎn)。2020年，在校生總數(shù)為1898人，其中，本科生745人，全日制碩士研究生458人，非全日制碩士研究生575人，博士研究生136人。
學(xué)院建立了以管理科學(xué)與工程為龍頭，涵蓋工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，具有鮮明能源安全、應(yīng)急管理特色的學(xué)科體系，建有管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、會計學(xué)等四個特色學(xué)科群，管理科學(xué)與工程在教育部第四輪學(xué)科評估中獲評B+，位居同類高校前列。學(xué)院搭建了以中國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國煤炭經(jīng)濟(jì)研究院為主，包括大數(shù)據(jù)科學(xué)與決策研究中心、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展研究中心、智慧財務(wù)研究中心、資源與環(huán)境政策研究中心在內(nèi)的多層次研究平臺。
學(xué)院形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼職結(jié)合的教師隊伍。截至2019年底，學(xué)院有在編教職員工61人，專任教師51人。其中：正高級職稱17人，副高級職稱23人，教師中擁有博士學(xué)位的比例達(dá)到96%。10多名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)院兼職教授。擁有“北京市教學(xué)名師”等省部級優(yōu)秀拔尖人才7名。一百多個知名企業(yè)高管受聘為校外客座導(dǎo)師。
學(xué)院人才培養(yǎng)和科學(xué)研究取得了突出成果。2015年以來，學(xué)生獲省部級表彰70余人次，各級各類學(xué)術(shù)競賽獎項80余項，在全國性經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)競賽中獲特等獎3個。15%的本科畢業(yè)生推薦免試研究生。學(xué)院共申報立項國家社科基金、自然基金、教育部、北京市及有關(guān)部委縱向課題22項，橫向課題81項，累計科研經(jīng)費(fèi)3177萬元，獲得省部級以上科研獎勵8項，發(fā)表SSCI、SCI、EI、CSSCI檢索論文62篇。
學(xué)院積極加強(qiáng)對外交流與合作。積極推進(jìn)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，與國內(nèi)外的高校和研究機(jī)構(gòu)合作，年來校國外學(xué)者10多人次。參與組建應(yīng)急管理部應(yīng)急管理科學(xué)與工程研究院、中國生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)研聯(lián)盟、中國高校能源經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。與知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)共建校外實習(xí)實踐基地98個。與中國煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。與78名校友共建校友企業(yè)家聯(lián)誼會。
學(xué)院大力加強(qiáng)黨建和思想文化建設(shè)。全面發(fā)揮黨委在學(xué)院工作中的政治核心作用，形成了良好的學(xué)院治理體系和治理能力。學(xué)院著力構(gòu)建基于精彩理念的思想政治工作模式,打造“五位一體”的學(xué)生教育管理體系。大學(xué)生素質(zhì)教育取得突出成績，形成了年度“精彩管理人”評選、“精彩管理大講堂”等品牌活動，2015年以來，先后有紅色“1+1”、大學(xué)生社會實踐等15項優(yōu)秀成果獲得教育部、北京市表彰。
面對新形勢新挑戰(zhàn)，學(xué)院確立了今后十年的發(fā)展目標(biāo)：以“雙一流”建設(shè)為契機(jī)，圍繞學(xué)校建設(shè)一流能源科技大學(xué)總目標(biāo)，打造能源經(jīng)濟(jì)及安全應(yīng)急管理領(lǐng)域高層次管理人才培養(yǎng)基地和可持續(xù)發(fā)展科研基地，到2030年建成優(yōu)勢學(xué)科和一流本科專業(yè)，綜合指標(biāo)達(dá)到行業(yè)高校一流、同類高校領(lǐng)先水平，特色鮮明，優(yōu)勢明顯，具有一定國際影響力的一流管理學(xué)院。
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